为贯彻党中央、国务院关于高校就业创业工作部署，深化校企协同育人路径，搭建产教融合新平台，2025年3月15日下午，suncitygroup太阳集团与华电新疆发电有限公司在致远楼304会议室举行校企合作交流座谈会。华电新疆阜康热电、米东热电等五家企业代表，suncitygroup太阳集团党委副书记王佳丽、就业负责人陈炜出席会议，会议由陈炜主持。
一、共话合作 共谋发展
会上，王佳丽首先对华电新疆公司一行表示热烈欢迎，并对华电集团长期以来对学院人才培养及就业工作的支持致以感谢。她从学院历史沿革、学科建设、育人成果、就业结构等方面系统介绍了学校学院发展现状，并重点阐释了“双碳”背景下学院构建校企“双向赋能”体系的战略规划。她表示，新疆作为国家能源战略布局要地，亟需高素质电力人才支撑，希望双方以暑期实践、订单培养为突破口，构建人才联合培养长效机制。
华电阜康热电公司人力资源部主任徐红俊代表企业发言。他指出，在“双碳”目标和新能源装机容量快速增长的背景下，华电新疆正加速布局煤电清洁化转型与新能源项目开发，人才需求逐步增长，“既需要精通自动化控制的运维工程师，也需要具备数字能源系统设计能力的复合型人才”。他通过详实的行业数据分析了新疆能源电力产业发展趋势，并结合企业用人标准建议在校生“夯实理论基础，强化实践能力培养”。
二、聚焦需求 靶向对接
座谈交流环节，校企双方围绕暑期实习平台建设展开交流，就如何精准对接企业实际需求，优化实习实践内容进行了深入探讨。王佳丽提出，暑期实习可围绕参观实习和企业文化交流为主要内容，让学生感受真实的工作环境，进一步明确职业目标。徐红俊等企业代表对此表示高度赞同，并指出通过暑期实习平台企业可以提前锁定人才，实现人才供需的有效匹配。同时，双方还就订单式人才培养模式进行了讨论，致力于共同培养适应新时代能源电力行业发展的高素质人才，推动产学研深度融合，实现校企共赢。
三、职引未来 传递薪火
会后，华电新疆五家分公司人力资源负责人走进2023、2022级本科生“课堂”，为低年级学生开展“行业认知赋能”讲座。企业代表以华电新疆发展现状为切入点介绍新疆能源发展情况，阐释了“源网荷储一体化”发展趋势下的电力人才能力需求图谱。互动环节，学生与企业关于工作地点、职业素养及职业发展路径等问题进行交流。
此次交流标志着学院与华电新疆合作迈入新阶段。未来，双方将持续深化产教融合，探索“实习-就业-职业发展”全链条培养模式，为服务国家能源战略输送更多“用得上、留得住、发展好”的硬核人才。
suncitygroup太阳集团 张峥嵘 供稿
2025年3月17日